Ciclo de Innovación

La innovación está caracterizada por: ser algo nuevo que propicia una mejora frente a una situación definida, es una creación relativa a un contexto soportada en precedentes . . .

Ciclo de Conocimiento

El objetivo de este proceso es implementar, regularizar y actualizar el sistema de conocimiento con su arquitectura. . .

Niveles de Madurez

No existen iniciativas de gestión del conocimiento, solo esfuerzos individuales de las personas y de los equipos de trabajo por aplicar sus conocimientos personales en sus roles y responsabilidades.

La gestión del conocimiento para la innovación facilita que las áreas y procesos organizacionales cumplan con sus actividades haciendo uso del conocimiento. Para esto se ha realizado una planeación estratégica, definido un equipo de trabajo, se realiza vigilancia competitiva y se propicia la generación de ideas.

La gestión del conocimiento para la innovación contribuye al logro de los objetivos del negocio. Las personas y los colectivos de trabajo tienen la estrategia de gestión del conocimiento alineada con las metas de la empresa y-o del sector. La medición del desempeño del área de gestión del conocimiento está vinculada a los indicadores clave de la empresa, los servicios de gestión del conocimiento para la innovación son estables y tienen un enfoque que ha contribuido al cumplimiento de los objetivos estratégicos, gestión del cambio y generación de prototipos.

La gestión del conocimiento para la innovación es un factor de ventaja competitiva para la organización. El CSIO es un líder plenamente reconocido, se han definido perfiles para los trabajadores del conocimiento con sus competencias, la organización responsable de la gestión del conocimiento identifica proactivamente los propósitos y persigue las oportunidades para fortalecer la gestión del conocimiento como una ventaja estratégica y de trabajo colaborativo y participativo, se generan casos y planes de negocio.

La gestión del conocimiento para la innovación transforma a la empresa, al sector productivo al que pertenece, al mercado y permite la articulación entre los actores y su dinámica. El líder del conocimiento para la innovación (CSIO) cuenta con acuerdos de desempeño formales para algunos resultados institucionales o sectoriales, los líderes de otras áreas y procesos clave direccionan la innovación, a partir de las oportunidades dadas por la gestión adecuada del conocimiento, cuentan con apoyo en redes para las relaciones externas, con y expertos o personas clave, existen comunidades de practica dialogantes.

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